TDWI Young Guns Mailing Oktober 2020 | Ein Blick hinter die Kulissen

ALEX KROLLA & CHRISTOPH KREUTZ

Herzlich Willkommen zum Young Guns-Orga Mailing. Heute möchten wir euch einen Blick hinter die Kulissen bieten und euch die Möglichkeiten zur Mitgestaltung der Young Guns Welt aufzeigen.

BarCamp Nachbericht

Unser heimliches Lieblingsformat für den Austausch innerhalb der Community. Im September haben wir das zweite digitale Data & Analytics BarCamp durchgeführt. Das Feedback: Durchweg positiv! Das freut uns so sehr, da wir so vor allen Dingen auch den überregionalen Austausch stärken können. Das ist ja auch unglaublich wichtig, wenn man sich sonst eher so in seiner eigenen kleinen Welt und Informationsblase bewegt. Im Blogartikel könnt ihr alles ganz genau nachlesen. Und die Planung für Vol. 3 ist schon voll im Gange.

Du möchtest mitplanen?

Melde dich gerne unter young-guns(at)tdwi.eu! Wir freuen uns schon auf dich 🙂

Young Guns Strategiemeeting 2021 Nachbericht

Am 16.10. fand unser jährliches Strategiemeeting statt. Hier schaffen wir uns gemeinsam Zeit, um Pläne für unsere Aktivitäten im nächsten Jahr zu schmieden. 2021 steht unter dem Motto „noch mehr Eigenverantwortlichkeit schaffen“. Besonders freuen wir uns darüber, dass auch unser Strategiemeeting von Mal zu Mal wächst. Wo sich letztes Jahr 6 engagierte Menschen getroffen haben, sind wir diesmal sogar mit 11 Personen in die konkrete Planung gegangen: Wir möchten Chapter aufbauen und neue Formate etablieren. Wir möchten weiter Mehrwert für dich schaffen und das Tor zur einfachen Wissensvermittlung und TDWI Community bilden.

Alle ToDos und Pläne und was wir uns weiter vorstellen präsentieren und kommunizieren wir auf unserer Hauptplattform SLACK – Komm gerne dazu, schau’s dir an und werde Teil der Community!

Allgemeine Präsentationsmöglichkeiten

Was können wir Young Guns eigentlich für dich sein? Wir verstehen uns als Rahmen und Präsentationsplattform. Unsere unterschiedlichen Formate bieten dir die Möglichkeit dich und dein Thema vor unserer Community und auch im gesamten Verein zu präsentieren. Da wir herstellerunabhängig und inhaltsgetrieben arbeiten, finden dich so alle, die nach Inhalten und Mehrwert suchen.

Und wo kannst du dich genau präsentieren und einbringen?

• Young Guns Mailing: Wir vernetzen dich mit einem passenden Mentor zu deinem Thema. Ihr schreibt zusammen ein kurzes Mailing, was euch an dem Thema besonders interessiert und wieso es für die Community so wertvoll ist. Ergänzt um weiterführende Leseempfehlung war es das auch schon. Wenig Aufwand, große Wirkung 🙂
• BI-SPEKTRUM Artikel: Sehr fachlich und wissenschaftlich fundiert schreibst du einen Artikel zu deinem Thema. Hier bekommst du Feedback durch den Fachbeirat/TDWI Vorstandsvorsitz Prof. Dr. Carsten Felden. Die BI-SPEKTRUM wird an alle Vereinsmitglieder versendet.
• TDWI Blog: Egal ob einmalig oder regelmäßig. Du kannst unsere Plattform nutzen um themengetrieben gefunden zu werden. Du musst dir nicht die Mühe machen deinen eignen Blog aufzubauen. Du kannst unsere Plattform nutzen.
• TDWI Podcast: Themen aus dem Blog können hier gut weiterverarbeitet werden (und andersherum). Welches Format darfst du bestimmen. Interview oder Betrag oder noch was ganz anderes?
• Eigene Publikation: Wir helfen dir und vernetzen dich mit passenden „Mitschreibern“.
• Young Guns Telko: Jeden 1. Freitag im Monat halten wir uns über aktuelle Entwicklungen auf dem Laufenden. Du kannst einmalig teilnehmen und punktuell erleben wie es so bei uns abläuft, oder du willst langfristig Mitgestaltung und die anderen aktiven Young Guns besser kennenlernen. Komm einfach mal dazu 🙂

Eventempfehlungen

TDWI Virtual:

Sei bei der TDWI Virtual dabei! Folgende Themen werden an den drei Terminen vorgestellt:

06. Oktober 2020 (die Vorträge können alle im Check-In auf der Webseite nachträglich gehört werden)
Framing the data-driven company: Data Strategy // Data Governance

27. Oktober 2020 (die Vorträge können alle im Check-In auf der Webseite nachträglich gehört werden)
Building the data-driven company: Architecture // Data Management

10. November 2020
Working in the data-driven company: Advanced Analytics and AI // Data Science

Melde dich kostenfrei an!

Young Guns Insight

Wir versuchen immer weiter zu wachsen. Das geht natürlich nicht ohne Strukturen zu schaffen, die sich selber tragen. Wir möchten keine starre Regierung vorgeben, der man einfach hinterherläuft. Wir möchten so viel Flexibilität bieten, wie eben nur möglich ist. Dafür haben wir mal die unterschiedlichen Stufen von Engagement zusammengefasst, damit jeder auch für sich entscheiden kann, wieviel kann und möchte ich mich einbringen.

Habt ihr Fragen zu uns? Besucht uns bei LinkedIn oder Slack.